Первой площадкой для открытого диалога стала школа-комплекс национального возрождения №17. Здесь собрались около 130 человек. Обсудили развитие образовательной инфраструктуры, качество обучения и условия для профессионального роста педагогов. Представители министерств также рассказали об изменениях в своих отраслях.
ЭЛЬДАР КУЗЕНБАЕВ, вице-министр труда и социальной защиты населения РК:
— Сейчас пересматриваем работу наших Карьерных центров, раньше они назывались Центры занятости. Мы переходим на цифровую службу занятости. Наши сотрудники по приоритетным категориям – например, безработные, если мы видим, что более полугода нет обязательных пенсионных выплат, отчислений, то мы сами отправляем смс, пуш-уведомления. Сейчас пилот идет в двух областях. При енбек.кз мы создали ИИ-помощника, такая ссылка будет у нас, заходя туда, забивая свои данные, прописку, образование, помощник подберет вакансии».
От образования — к здравоохранению. В многопрофильной областной больнице рабочая группа встретилась с медиками. Обсудили доступность медицинской помощи и обновление инфраструктуры. В 2027 году в стране стартует программа «Народная стройка». До конца 2029-го на строительство и модернизацию дорог, больниц, школ и других объектов планируют направить около 6,5 триллиона тенге из Национального фонда.
КАЙРАТ АЙТУГАНОВ, депутат Курултая РК:
-«Идёт модернизация, строительство новых больниц, ФАПов и так далее. Отрадно, что в Петропавловске возобновилось строительство многопрофильной больницы рядом с 19 микрорайоном. Населению нужно оказать медицинскую помощь на месте, чтобы не ездить в Астану, Алматы, а именно на месте. Тем более оснащение здесь идет, врачи укомплектованы, по крайней мере в Петропавловске. Эта проблема есть на селе, где не хватает врачей, не только узкоспециализированных, но и врачей общей практики».
Поддержка врачей — ещё одна тема Послания. С 1 января дополнительные выплаты за непрерывный стаж получат 77 тысяч работников участковой службы первичной медико-санитарной помощи. Следующая площадка — завод имени Кирова, где работают 475 человек. Здесь собрались около 100 работников. В центре обсуждения — вопросы, имеющие непосредственное значение для заводчан: развитие дорожной инфраструктуры и логистики, газификация, повышение минимальной заработной платы и перспективы предприятия.
Рабочая группа продолжит встречи с трудовыми коллективами региона. В центре внимания — вопросы жителей и конкретные решения, которые предстоит реализовать в регио