Лето — отличное время для подростков, чтобы заработать собственные деньги, получить полезный опыт и почувствовать себя взрослее. Вместе с тем трудоустройство несовершеннолетних имеет множество юридических нюансов. Государство строго следит за тем, чтобы работа не вредила здоровью и учёбе. Работать подросткам разрешено, но для них действует ряд ограничений. Статистика показывает, что не все работодатели следят за соблюдением особых условий труда. С начала каникул в регионе выявили 8 фактов нарушения трудовых прав несовершеннолетних.
МИРАС САБАГАНОВ, руководитель департамента Комитета государственной инспекции труда министерства труда и социальной защиты населения РК по СКО:
— В первую очередь, это заключение трудовых договоров при приёме на работу. Допуск к работе должен быть только после заключения трудового договора. Также очень важно, чтобы работодатели соблюдали режим рабочего времени работников, то есть не допускали несовершеннолетних лиц к сверхурочных работам, работам в ночное время с 22:00 до 06:00 и работам с тяжёлыми, вредными, опасными условиями труда. И, конечно же, несовершеннолетние не должны работать в тех заведениях, где производится реализация алкогольной продукции.
Официально заключать трудовой договор можно с 16 лет. С 14 лет подрабатывать тоже разрешено, но только с согласия родителей и органов опеки. Дети младше 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет — до 35 часов. Также подросткам запрещено устанавливать испытательный срок.
ДИНАРА МУКАНОВА, и.о. начальника ОЮП ООБ УП г.Петропавловска:
— На постоянной основе на территории г.Петропавловска сотрудниками полиции проводятся рейдовые мероприятия по выявлению несовершеннолетних, находящихся в развлекательных заведениях без сопровождения законных представителей после 22:00 часов ночи. В случае выявления данного правонарушения в отношении владельца развлекательного заведения составляется административный протокол по статье 132 ч.1 КоАП РК. Законных представителей привлекают к административной ответственности по статье 442 ч.1 КоАП РК.
В случае выявления несовершеннолетнего работника в развлекательном заведении в ночное время полицейские информируют инспекторов труда. Один из самых безопасных способов найти работу на лето — обратиться в карьерный центр. Самые популярные вакансии для подростков — курьер, аниматор, промоутер и официант.
Валерия Филатова