Прокуроры области проверили местный бизнес и выявили серьёзные нарушения. Более 1800 компаний не внесли данные своих сотрудников в специальную электронную базу министерства труда. Из-за этого около 6,5 тысяч человек оказались «невидимками» для государственной цифровой системы учёта. При этом люди работают официально, за них регулярно платят пенсионные и социальные отчисления. Закон, который обязывает переводить все трудовые договоры в электронный формат, действует в Казахстане ещё с 2020 года. Однако, многие работодатели годами игнорировали это требование. Без записи в системе человеку будет сложнее доказать свой стаж или защитить себя при трудовых спорах. С 12 марта 2026 года в стране ввели официальные штрафы за отсутствие договоров в базе данных. За нарушение малому бизнесу и некоммерческим организациям придётся заплатить 60 МРП, среднему бизнесу — 80 РП, крупному — 150 МРП. При повторном нарушении сумма штрафа возрастает от 80 до 200 МРП. Прокуроры передали список всех компаний-нарушителей в Государственную инспекцию труда.