С 13 по 15 мая в Астане прошёл тренинг по развитию лидерского потенциала для представительниц прекрасного пола. Его организовали члены структурного подразделения «ООН-женщины». Казахстан стоит на пороге больших политических изменений. 1-го июля вступает в силу новая Конституция, согласно которой в республике создадут однопалатный законодательный орган. Выборы в Курултай пройдут уже в августе. Именно поэтому важно напоминать женщинам об их важной роли в политической, социально-экономической и других сферах. Вопросы поддержки женщин на региональном и республиканском уровнях обсудили за круглым столом в областном Доме дружбы.
ГУЛЬБАХША МУСАБАЕВА, директор казахского культурно-просветительского центра «Urpaq», кандидат юридических наук:
— Казахстан среди среднеазиатских стран занимает 5-е место после Таджикистана, Туркменистана, Киргизии и Узбекистана. Процент женщин, находящихся в Правительстве и законодательном органе, — около 20%. В Узбекистане — около 40%. Сегодня мы хотим придать энтузиазм, настрой каждой женщине. Проблемы женщин и социальные проблемы может решать только женщина. Социальные проблемы — это воспитание детей, образование, здоровье, пенсии, пособия. Самое главное, нравственный потенциал, человеческий капитал нашего общества зависит именно от активной позиции женщин.
Спикеры рассказали участницам о том, как современным женщинам научиться уверенно заявлять о себе в общественно-политической жизни страны, поделились свежими знаниями и тонкостями проведения предвыборных кампаний.
МАРИЯ ГЕЙН, психолог:
— Нашей задачей является социальная работа. Мы проводим тренинги для женщин, какие-то социальные мероприятия. Например, мы праздновали День семьи и так далее. Сегодняшнее мероприятие посвящено тому, чтобы поднять дух женщин, рассказать им о том, что они тоже могут уже завтра попасть в ООН, если будут заниматься предпринимательством, какие есть перспективы, что для этого нужно делать.
Чаще всего идти в политику женщинам мешают банальная нехватка времени, страх осуждения или слабая вера в свои силы. Именно поэтому опытные женщины-политики охотно помогают начинающим, проводят практические курсы, мастер-классы и другие встречи. По данным Бюро национальной статистики, женщины составляют более половины государственных служащих Казахстана. Однако, их доля на высоких управленческих должностях — по-прежнему значительно ниже.
Валерия Филатова