Обучение на спецкурсах, гранты на открытие собственного дела, официальное трудоустройство — на все эти меры люди с инвалидностью имеют приоритетное право. Кроме того для них открыты квоты и специальные рабочие места.
ЛАРИСА ШЕРЕМЕТЬЕВА, главный специалист управления координации занятости и социальных программ СКО:
— Разработаны и утверждены три вида стандартов рабочего места: для лиц, передвигающихся на кресле-коляске, для лиц с полной потерей зрения и полной потерей слуха. С 1 января 2023 года внесены изменения в правила субсидирования специальных рабочих мест. Теперь государством субсидируется не только затраты работадателя на оборудование данного места, но и на частичную выплату заработной платы в течение 3 лет.
Выделенные средства позволят в этом году организовать в области порядка 14 специальных рабочих мест.
ЛАРИСА ШЕРЕМЕТЬЕВА, главный специалист управления координации занятости и социальных программ СКО:
— Лицо, трудоустроенное на такое специальное рабочее место, будет получать заработную плату из бюджета 3 года. Первый год — 70% от установленной зарплаты, второй год — 65%, третий — 60%.
Одно специально оборудованное место будет обходиться бюджету до 300 МРП или 1 млн тенге. В настоящее время центры занятости населения проводят работу по сбору заявок от работодателей.
Диана Салихова