Канат Баркитов руководит отделом в областном управлении пассажирского транспорта и автомобильных дорог. Курирует вопросы перевозок. В этом году решил подать свою кандидатуру в Президентский молодежный кадровый резерв.
Канат Баркитов, руководитель отдела управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог СКО
— Зарегистрировался, прошел тест по государственному языку. Результаты должны быть известны в ближайшие дни. Для меня это возможность поучаствовать в этом конкурсе, проявить свои таланты, проявить свои возможности. Я считаю, что эта политика начата по формированию кадрового резерва, она очень правильная. Её нужно продолжать.
Отбор потенциальных резервистов состоит из шести этапов. Принять в нем участие могут казахстанцы не старше 35-ти лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж не менее пяти лет. Самое главное требование — кандидат должен владеть государственным языком. Его уровень должен быть не ниже среднего в соответствии с национальными стандартами. Первый отбор прошел в 2019-м году. Тогда зачислили 300 человек. Двое из них — североказахстанцы.
Аскар Баймуканов, заместитель руководителя управления внутренней политики СКО:
— Это еще одна попытка государства привлечь к себе одаренных людей, которые будут двигать страну вперёд. Я призываю всех молодых североказахстанцев принять участие в отборе и попробовать свои силы.
Сколько человек пройдут в этом году, пока неизвестно. На данный момент пока 36 желающих. Заявки на участие принимаются до 30 сентября.
Алишер Ашимов