Алия Кайсина 9 лет училась в Карагандинском государственном медицинском университете. После вернулась на малую родину и в сентябре этого года приступила к работе в стационаре областной больницы гастроэнтерологом. Ещё будучи школьницей, интересовалась биологией и химией, поэтому и решила связать свою жизнь с медициной.
Алия Кайсина, врач-гастроэнтеролог многопрофильной областной больницы:
— Всегда есть интересные пациенты. Сложные клинические случаи. Ко всему этому меня подготовил университет. Два года резидентуры по специализации и опыт работы в стационаре помогают сейчас в работе. Эта работа сложна в коммуникациях, потому что все люди разные, и к каждому нужно найти индивидуальный подход. Всё это приходит со временем и с опытом, но всегда стараешься подобрать правильный подход.
А Инабат Ермешева родом из Уральска. Вместе с мужем училась в Западно-Казахстанском государственном медицинском университете имени Марата Оспанова. Работает здесь чуть меньше месяца. Скоро получит первую зарплату, а вот подъёмные девушке уже выплатили.
Молодая семья планирует потратить их на покупку квартиры, по государственной программе супруги встали в очередь на жилье. Уезжать из Петропавловска не планируют.
Инабат Ермешева, оториноларинголог многопрофильной областной больницы:
— Мы искали экологически чистый город в Казахстане. Мы переехали сюда с маленьким ребёнком. Рассматривали несколько городов: Костанай и Петропавловск. Приехали сюда, поговорили с главным врачом, он нам рассказал, что есть подъёмные от акимата и больницы. Нам эти условия понравились, и мы решили приехать сюда.
Кадровый резерв областной больницы в этом году пополнился 9 молодыми специалистами. Прибыли два акушера-гинеколога, столько же специалистов лучевой диагностики, анестезиолог-реаниматолог, гастроэнтеролог, лор, терапевт. Все они получат подъёмные от места работы в размере одного миллиона тенге и 500 МРП — от городского акимата.
Юрий Белоног, главный врач многопрофильной областной больницы:
— Около 20 специалистов ещё не хватает, включая перинатальный центр. Большая нехватка акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов. Ну мы рассчитываем, что таким путём мы сможем привлечь больше молодых специалистов. И за пару лет мы закроем дефицит кадров.
С начала года в регионе приняли около 70 молодых врачей.
Айгерим Муканова