В Казахстане изменили условия конкурса для поступления на госслужбу

Новости МТРК

21:56 29 Июля 2020

В первую очередь упразднили кадровый резерв корпуса «А». Ранее госорганы проводили три вида конкурсов: сначала среди своих, затем между всеми служащими, а также общий среди всех граждан. Нововведение поспособствует оперативному заполнению вакантных должностей государственных органов. Количество рабочих дней сократится с 50 до 15-ти.

Также стоит отметить, что теперь Правительство по согласованию с Администрацией Президента определяет не только порядок подготовки, переподготовки и повышения квалификации госсужащих, но и требования к организациям образования, которые повышают их квалификацию.

Рамиль Бахриразиев, руководитель управления департамента Агентства по делам государственной службы РК по СКО:

— Также на государственных служащих теперь распространяется программа «С дипломом в село». В части конкурсного отбора отменен второй внутренний конкурс среди всех государственных органов. Теперь отбор на государственную службу состоит из общего и внутреннего конкурсов. Данные изменения внесены с учетом правоприменительной практики — это требование времени.

 

 

Анастасия Остертак

Читайте также

Точный прогноз погоды в СКО помогают составить 5 метеостанций
Глава региона Кумар Аксакалов провел онлайн — прием граждан
В СК в открытый оборот вошли новые монеты номиналом 100 тенге
Палата предпринимателей «Атамекен» запускает опрос предпринимателей
В региональных акиматах при закупе компьютеров нарушали требования МОН
Цены на недвижимость в СКО значительно выросли
На совещании в Смирново обсудили, как сдерживать цены на продукты
В Петропавловске стартовала программа обучения для медиков-волонтёров
ЦОНы изменили режим работы
Судьбу ребенка решает комиссия по делам несовершеннолетних
В Есильском районе действует фронт-офис «Открытый акимат»
В Тимирязевском районе отремонтировали социальные объекты