В Казахстане изменили условия конкурса для поступления на госслужбу

Новости МТРК

21:56 29 Июля 2020

В первую очередь упразднили кадровый резерв корпуса «А». Ранее госорганы проводили три вида конкурсов: сначала среди своих, затем между всеми служащими, а также общий среди всех граждан. Нововведение поспособствует оперативному заполнению вакантных должностей государственных органов. Количество рабочих дней сократится с 50 до 15-ти.

Также стоит отметить, что теперь Правительство по согласованию с Администрацией Президента определяет не только порядок подготовки, переподготовки и повышения квалификации госсужащих, но и требования к организациям образования, которые повышают их квалификацию.

Рамиль Бахриразиев, руководитель управления департамента Агентства по делам государственной службы РК по СКО:

— Также на государственных служащих теперь распространяется программа «С дипломом в село». В части конкурсного отбора отменен второй внутренний конкурс среди всех государственных органов. Теперь отбор на государственную службу состоит из общего и внутреннего конкурсов. Данные изменения внесены с учетом правоприменительной практики — это требование времени.

 

 

Анастасия Остертак

Читайте также

Кому откажут в спецразрешении транспортные инспекторы
Начата регистрация кандидатов на участие в выборах в Региональный совет
Новый праздник появится в Казахстане
Сенатор Ерик Султанов побывал в Аккайынском и Кызылжарском районах
Запас лекарств, выплаты медикам, назначение 42 500 тенге
В многопрофильной областной больнице почтили память умерших от COVID-19
Реконструкцию железнодорожного вокзала завершат к зиме
Г.Батенова — победитель регионального этапа конкурса «Лучший сельский аким»
С 1 августа электроэнергия в СКО подорожает на 12%
В Петропавловске, нарушив санправила, молодая пара собиралась пожениться
В СК открыли новый колледж на базе ТОО «Радуга»
Минута молчания в память о жертвах коронавирусной инфекции