В 2016 году 131 человек, в 2017 году — 72. Большой текучести кадров в службе пожаротушения и аварийно-спасательных работ нет, говорят специалисты. Кто-то уезжает работать в другие регионы, кто-то уходит на заслуженный отдых. На пенсию пожарные оформляются в 48 лет. Сегодня в регионе 85 вакансий. Претендентов на свободные места достаточно. В основном требуются водители и пожарные. Кстати, получить эту специальность в Казахстане можно только в Кокшетау — в техническом институте комитета по ЧС МВД РК.
Серик Шакабаев, начальник отдела кадровой работы службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ ДЧС по СКО:
— По очной форме обучения в институт принимаются граждане РК достигшие 16-летнего возраста, годные по состоянию здоровья для прохождения воинской службы и учебы. Прием документов осуществляется на основании результатов ЕНТ и комплексного тестирования абитуриентов.
Абитуриентам предстоит сдать и нормативы по физической подготовке. Учёба длится 4 года. Она бесплатная. Кстати, молодые специалисты в нашем регионе первые полгода получают от 40 тысяч тенге. После оклад поднимают до 62 тысяч. Помимо этого, предусмотрен социальный пакет. Еще нужно быть готовым работать в экстремальных условиях, порой и рисковать жизнью на пожарах. К слову, в этом году отмечается их рост по сравнению с прошлым.
За 2 месяца уже произошло 113 возгораний. Пожарным приходится быть и психологами, работать с пострадавшими и родственниками погибших. Большую работу специалисты ДЧС проводят и по предупреждению чрезвычайных ситуаций. Встречаются с людьми, объясняют им правила безопасности при обращении с огнем и печным оборудованием, раздают листовки.
Ксения Куценко