В настоящее время в мире насчитывается порядка 80 тысяч специальностей. Порядка 8 тысяч профессий распространены на территории нашей страны. Нередки случаи, когда выбор делается неверно, как следствие — увеличивается число безработных. Если верить статистике, уровень безработицы в нашей стране составляет 5,2 процента. Чтобы снизить этот показатель, был запущен пилотный проект «Профессиональное ориентирование», цель которого помочь соискателям выбрать работу, которая станет не только источником дохода, но и будет приносить удовольствие.
Ирина Якимова, руководитель проекта «Профессиональное ориентирование» по СКО:
— В психологии есть определенная формула выбора профессии: «Хочу, могу, надо». Психологи во время консультации пытаются соотнести эти составляющие, чтобы они гармонично сочетались друг с другом. Чтобы соискатели с учетом вакансий смогли подобрать себе то место работы, где они будут работать эффективно, реализовать свои способности.
Консультирование — лишь один из 12 этапов, которые необходимо пройти соискателям. Чтобы определить тип личности, его направленность, сферы интересов, участники проекта проходят также компьютерную диагностику в виде теста. На основе полученного профессионального портрета личности для каждого индивидуально составляют рекомендации психологи. Такие получила сегодня и Оксана Лахтина. В поисках работы она уже около года.
Оксана Лахтина, с.Соколовка, Кызылжарский район:
— Приехала, чтобы найти работу по специальности. Я штукатур и мне нравится эта работа. Разговор с психологом пошел на пользу. Задуматься есть о чем. Мне рекомендовали пойти учиться в архитектурный университет.
Сегодня профессиональное ориентирование ведется в нескольких районах области: Акжарском, Айыртауском, Кызылжарском и в городе Петропавловске. В Уалихановском и районе им. Г.Мусрепова эта работа уже завершена. Всего в рамках действия проекта планируется помочь определиться с выбором порядка 3 тысячам североказахстанцев, ищущим постоянное место работы.
Раушан Тикибаева, директор Центра занятости Кызылжарского района:
— По всем направлениям «Дорожной карты занятости — 2020» сможем привлечь население. По первому направлению на временные рабочие места. Например в сфере строительства, где ремонты. Возможно кто-то захочет заняться предпринимательством. По программе смогут получить кредит. По третьему направлению переобучить население на курсах переподготовки или направить на обучение по рабочей специальности.
А в ноябре соискатели смогут принять участие в семинарах-тренингах по развитию лидерских качеств, коммуникации и навыков поиска работы.
Корреспондент: Ксения Куценко