В основу Указа заложены такие ценности как пропаганда рабочих профессий, укрепление многолетних традиций рабочих династий. В Северном Казахстане одна из трудовых династий более полувека трудится на заводе им.С.М.Кирова.
Владимира Диденко по праву можно называть «человеком труда». Более 50 лет своей жизни он посвятил любимой работе. На заводе им. С.М.Кирова трудится с 1961 года. Пришел на производство, когда ему было 18 лет. За это время прошел путь от рабочего до резчика второго разряда. Имеет награды за добросовестный труд.
Владимир Диденко — резчик АО «Завода им. С.М.Кирова»:
— Я пришел, завод начал на моих глазах расти. Вместе с ним рос и я. Работу свою люблю и она мне нравится. Технологи и конструктора разрабатывают эскизы и мы уже по ним рубим металлические заготовки.
Пошел по стопам отца и старший сын, Юрий Диденко. Здесь он работает токарем. Трудятся на заводе и два внука Владимира: Иван и Александр. Александр — резчик метала уже 5 лет. Говорит, любить труд и быть преданным своему делу в нем воспитывали с детства. Пришел сюда после окончания Петропавловского гуманитарно — технического колледжа.
Александр Диденко — резчик завода им.С.М.Кирова:
— Работаем вместе с дедушкой, он дает мне советы по работе. Я прислушиваюсь и мне нравится трудиться на заводе.
Общий трудовой стаж династии Диденко на заводе Кирова более полувека. Сегодня на одном из старейших предприятий области трудится порядка 600 человек. На предприятии большое внимание уделяется модернизации производства, что позволяет увеличивать объемы. В этом году планируется произвести продукции для железнодорожной и военной отраслей на сумму порядка 7 млрд.тенге. На сегодня выполнили заказы на 4 млрд. Средняя заработная плата сотрудников 95 тысяч тенге.
Корреспондент: Гульнара Кали