Такой тренинг для людей с ограниченными возможностями в Северном Казахстане лишь начало. Небольшая аудитория смогла вместить всех желающих. И пусть сегодня их немного, зато в роли слушателей именно те люди, которые несмотря на трудности, смело идут вперёд.
Сегодня в Казахстане созданы условия для трудоустройства инвалидов. Реализовать себя можно в различных сферах. Было бы желание, говорят инициаторы тренинга. Однако у многих инвалидов настрой на работу бывает иждивенческий. Как ситуацию исправить, подробно расскажут на лекциях семинара.
Владислав Демьянов, председатель ОО «Северо-Казахстанское областное общество инвалидов «Қамқор»:
—Проводя работу по трудоустройству и социальной адаптации инвалидов, мы столкнулись с тем, что люди не верят в успех, хотят работать, но не готовы.
Кстати, именно представители «Камкора» выступили с инициативой провести тренинг по профессиональной мотивации социально-уязвимых групп населения региона. Фонд «Сорос-Казахстан» оказал финансовую поддержку. Спектр вопросов широкий, потому программу тренинга рассчитали на три дня.
Светлана Большедворова, бизнес-тренер:
—Будем отрабатывать такие навыки: как обратиться с просьбой, как отказать, как принять комплимент, как написать резюме.
Татьяна Мишина, бизнес-тренер:
—Будем подробно рассматривать лидерские качества, уделять внимание целям, как их достигать.
Проводить аналогичные тренинги для североказахстанцев будут в течение трёх месяцев. Всего развивающие курсы пройдут более 200 людей с ограниченными возможностями. Алма Кожабаева — инвалид детства. Подобные семинары девушке интересны. В планах в ближайшее время начать работать по специальности.
Алма Кожабаева:
—Тренинги помогут мне расширить кругозор, думаю, эти навыки пригодятся работе. Я специалист по английскому.
Всего в СКО порядка 30 тысяч людей с ограниченными возможностями. Около 9 тысяч в настоящее время трудоустроены. Инвалидам сегодня помогают и в центре занятости региона. Только с начала года рабочие места получили свыше 400 человек.
Ирина Панфилова