Вопрос трудоустройства сельчан всегда актуален. Об этом сегодня говорили представители районных центров молодежных инициатив на семинаре в Бесколе.
Алия Широжеева, и.о. директора Центра молодежных и детских инициатив Кызылжарского района:
— Проработав полгода, мы подводим итоги, говорим об организационных вопросах, о планируемых мероприятиях.
Также в районах области реализуется проект «Молодежный кадровый резерв». Создан он для подготовки управленческих кадров. За пять лет в проекте приняли участие свыше 7 000 молодых людей.
Азамат Шаймерденов, исполнительный секретарь Северо-Казахстанского областного филиала молодежного крыла «Жас Отан»:
— Отбор будет проходить в три этапа. Первый этап представляет собой регистрацию, после регистрации необходимо будет пройти собеседование. Если собеседование конкурсантами будет пройдено, то они попадают на недельное обучение в город Астану, в Академию государственного управления при Президенте РК и в Школу партийного менеджмента партии «Нур Отан».
Обсудили сегодня и другие организационные вопросы: ведение документации, деятельность студенческой биржи труда и отрядов «Жасыл Ел». В июле приступят к работе порядка 300 бойцов организации. Набор инициативной энергичной молодежи продолжается.
Корреспондент: Михаил Лапшин