Сегодня столяр-станочник Дмитрий Протащик уже не беспокоится о своем будущем. Работу, которую он нашел благодаря центру занятости Кызылжарского района, его устраивает. В лучшем деревообрабатывающем предприятии области ИП «Ахмутдинов» для таких специалистов созданы все условия.
Дмитрий Протащик, столяр-станочник ИП «Ахмутдинов», Кызылжарский район:
— Пришел в центр занятости населения, искал работу. Меня направили сюда. Работаю уже почти год. Условия нормальные, отношение к людям хорошее, зарплата тоже.
По «Программе занятости-2020» на предприятии сегодня трудится четыре специалиста. Но в будущем будут нужны еще. До конца текущего года в ИП «Ахмутдинов» планируется завершить работы по выпуску евродров. Это, как минимум, 10 свободных вакансий.
Александр Камалетдинов, заместитель директора ИП «Ахмутдинов», Кызылжарский район:
— С 2011 года мы тесно сотрудничаем с центром занятости района. Уже трудоустроено 16-ть человек, в настоящее время трудится четыре человека. Обеспечиваем жильем, построено уже семь домов.
Ощутила действенность программы «Дорожной карты «занятости и жительница аула Бесколь, Ирина Пипко. О том, что можно пройти трёхмесячные курсы переподготовки, узнала из материалов в газете. Выбрала специальность повара, и теперь балует различными вкусностями малышей детского сада.
Ирина Пипко, повар ГККП «Ясли-Сад «Мирас» акимата Кызылжарского района:
— Училась я три месяца, не скажу, что легко за три месяца все выучить. Относилась добросовестно. После обучения в центре занятости предоставили мне работу в детском саду. Здесь мне очень нравится, коллектив очень хороший, дружный.
Детский сад «Мирас» распахнул свои двери в прошлом году. Сегодня здесь воспитывается 280 детей. Питание в дошкольном учреждении четырёхразовое и соответствует всем санитарным требованиям. Другими словами, дети не только сытые, но и здоровые.
С начала года Кызылжарским центром занятости на переподготовку было отправлено 18-ть человек. Три месяца обучения — и это уже новоиспеченные трактористы, повара и операторы машинного оборудования. Все они уже трудоустроены. Отдельное внимание уделяется и студентам, которые проходят молодежную практику.
Раушан Тикибаева, директор центра занятости Кызылжарского района:
— По молодежной практике по плану на 2013 год был 31 человек. Все студенты, получившие дипломы, на сегодняшний день проходят молодежную практику в ауле Бесколь. У нас 11-ть объектов, из них мы закончили шесть. Это ремонт больниц, туда тоже вошли наши молодые специалисты.
В Кызылжарском районе с начала года было направлено порядка 7 миллионов тенге на создание новых социальных рабочих мест. На переподготовку специалистов — больше двух миллионов. Сюда входит оплата стипендии и трёхмесячное проживание в центрах повышения квалификации.
Корреспондент: Дамир Абуов