Важным фактором устойчивости рынка труда является увеличение числа официально занятых работников. За год численность наемных работников выросла почти на 150 тыс. человек, достигнув 7 млн 290,4 тыс. человек. Одновременно сокращается количество независимых работников и лиц, занятых в менее устойчивых формах занятости, что говорит о постепенном переходе граждан в формальный сектор экономики с полным пакетом социальных гарантий.
Положительное влияние оказывают и государственные меры содействия занятости. По состоянию на 1 августа текущего года при содействии государства и работодателей трудоустроено 388 512 человек, из которых 298 904 человек получили постоянную работу. Рост постоянной занятости подтверждает, что основным приоритетом государственной политики становится не временное трудоустройство, а создание качественных и устойчивых рабочих мест.
Существенную роль играют развитие Электронной биржи труда, программы профессионального обучения, субсидируемые рабочие места, а также расширение сотрудничества с работодателями. Эти инструменты позволяют быстрее соединять спрос и предложение на рынке труда и обеспечивать граждан возможностями для официального трудоустройства.
В Министерстве труда и социальной защиты населения отмечают, что дальнейшая работа будет направлена на сохранение устойчивости рынка труда, развитие новых форм занятости, повышение квалификации работников и создание условий для роста производительности труда.
Стабильно низкий уровень безработицы в сочетании с ростом официальной занятости свидетельствует о последовательном укреплении рынка труда и создает основу для дальнейшего роста доходов населения и устойчивого развития экономики страны.
Источник: https://ortcom.kz/ru/novosti/1786597000