В креативном центре прошла встреча представителей IT-компаний и молодых специалистов, заинтересованных в развитии карьеры в сфере информационных технологий. На одной площадке — школьники, студенты, начинающие разработчики и соискатели, которые находятся в поиске работы или стажировки.
МИЛАН АЛКЕШЕВ, менеджер SKO Hub:
— Здесь у нас есть молодые ребята, у которых искра в глазах, их более легче обучить, это намного дешевле, и они могут их в будущем к себе трудоустроить после завершения колледжа либо университета. Если представителей бизнеса и наших участников полностью устроит формат, мы планируем его дорабатывать и запускать регулярно раз в месяц.
Четыре IT-компании представили свои проекты и рассказали о возможностях трудоустройства. После этого участники смогли пройти короткие экспресс-собеседования, во время которых презентовали свои навыки, идеи и профессиональные качества потенциальным работодателям.
ВЯЧЕСЛАВ АЛАДИНСКИЙ, директор медицинского центра:
— Мы долгое время создавали IT-продукт, которым решали разные задачи для пациентов, для докторов, для управленческого персонала. Пришли сюда, чтобы найти молодых людей, которые были бы амбициозны, которым были бы интересны сложные задачи. Иногда не просто сложные технически, а ещё и законодательством, потому что медицина очень сильно регламентирована.
По словам организаторов, интерес к встрече оказался высоким. Регистрацию закрыли после набора 50 участников. Лучшие кандидаты смогут получить приглашение на следующий этап отбора, попасть в кадровый резерв компаний или претендовать на оплачиваемую стажировку. Особенно полезным такой формат оказался для студентов старших курсов, которые готовятся к выходу на рынок труда.
АРСЕНИЙ ГОЛУБЕВ, студент Kozybayev University:
— Очень большое количество людей здесь предлагали работу буквально с самого начала просто для всех заинтересованных. Я лично записался на собеседование в компанию. Это больше связано c СММ, я сам учусь не по IT-специальности, но я очень хочу погрузиться в это.
Организаторы намерены проанализировать результаты первой встречи и собрать обратную связь от бизнеса и участников. В случае успешного опыта Career Meetup планируют сделать регулярной площадкой для взаимодействия работодателей и молодых IT-специалистов.
Диас Усен