Отбор кандидатов в кадровый резерв Верховного суда Казахстана начался в нашем регионе. Проводят его рамках реализации госпрограммы «100 конкретных шагов». В этом зале — профессионалы своего дела. У каждого из них большой опыт работы в системе правосудия. Кстати, это одно из требований к кандидатам. Судейский стаж — не менее десяти лет. И еще обязательное условие — будущий претендент должен работать не менее пяти лет в областном суде. При отборе особую роль играет безупречная репутация. Только такие специалисты могут попасть с кадровый резерв, отмечает судья Жанар Кенжебаева.
Жанар Кенжебаева — судья Северо-Казахстанского областного суда:
— Будет произведена модернизация, оптимизация судебных инстанций. Большая нагрузка упадет на Верховный суд, в связи с этим численность судей Верховного суда нужно увеличить, чтобы справиться с этой нагрузкой.
Арман Баянды