На швейной фабрике военной одежды выполняют госзаказ. В основном, шьют форму для пограничников, военных, пожарных. Объемы производства растут с каждым днем. Если в декабре 2012 года в день шили 30-40 комплектов, то сейчас — уже порядка ста. В настоящее время на фабрике трудится более 80-ти человек. Сергей Рощин работает на предприятии со дня открытия. Условиями труда доволен.
Сергей Рощин, мастер ТОО «Швейная фабрика военной одежды»:
— Мне работа по душе. Все операции сложные доверяют мне. Хотелось чтобы, чтобы парни шли сюда. Зарплату, я здесь работаю год, не задерживают. У меня мама работала швеей, это, наверное, наследственное у меня.
В этом году на фабрике закупили новое оборудование: парогенератор, три паровых утюга и вышивальную машину. Все это позволяет специалистам швейного дела работать оперативно. Качество товара налицо.
Анархан Ахметова, швея ТОО «Швейная фабрика военной одежды»:
— Работа всегда есть. Я шью пуговицы на готовые формы военных. У нас хороший соцпакет. Больничный оплачивается, премия есть, отпуск, пенсионные отчисления.
Есть на предприятии и экспериментальный цех. В месяц здесь разрабатывают по две-три новых модели спецодежды. Все зависти от спроса. На производстве используют современные прочные материалы.
Мухарлям Шарафутдинов, директор ТОО «Швейная фабрика военной одежды»:
— Это стандартная куртка. Мы взяли за основу макет модели «Горки». Закупили материал «номекс», для Казахстана он новый, используют два года. Дополнительно усиливаем накладки, делаем менее марким, удобным. Также мы занимаемся разработкой костюма для летчиков.
Сегодня предприятие работает не на полную мощность. Требуются квалифицированные работники. Потому фабрика постоянно участвует в ярмарках вакансий, проводимых в Петропавловске. Имеют возможность набраться профессионального опыта и студенты колледжей. На предприятии они проходят трудовую практику.
Мухарлям Шарафутдинов, директор ТОО «Швейная фабрика военной одежды»:
— Основная проблема у нас — кадры. Стараемся постоянно оставляем заявку на ярмарку на 20-ть вакансий. Также студенты, которые проходят практику, имеют возможность трудоустроиться. На следующий год планируем увеличить штат еще на 20-30 человек.
На достигнутом здесь останавливаться не намерены. В планах увеличить производственную мощность и расширить ассортимент спецодежды.
Корреспондент: Гульнара Кали