Сохранить свои должности смогли не все: из руководящего состава Департамента по итогам республиканской проверки были уволены два сотрудника, на региональном уровне с аттестацией не справились ещё шестеро.
Ермекбай Кожахметов, первый заместитель начальника ДБЭКП по СКО:
— В целом, в процедуру аттестации было вовлечено 140 сотрудников, из них в высшей аттестационной комиссии четыре сотрудника, в центральной — 15 сотрудников, 121 – в региональных.
Освободившиеся места долго не пустовали. Отделом кадров была проведена большая работа по поиску новых сотрудников, которые и заняли соответствующие должности.
Назгуль Ганке, начальник отдела кадров ДБЭКП по СКО:
— Были подобраны кандидаты из числа гражданских служащих, т.е. из других организаций после окончания вузов, учитывались морально-волевые качества кандидатов, профпригодность, знание законодательства.
Кроме того, по итогам аттестации шесть сотрудников были рекомендованы к понижению в должности, трое — к переводу на другую службу. А семь финполовцев, показавших наиболее высокие результаты, аттестационная комиссия предлагает в званиях повысить.
Корреспондент: Павел Притолюк