В целом, результаты оказались удовлетворительными, но есть и недочеты. Создание такого общественного контроля инициировал Президент Республики на 19 сессии Ассамблеи народа Казахстана.
В первую очередь, в СКО проверили предприятия, которые реализуют проекты в рамках программы форсированно-индустриального развития. Уже в ходе заседания за круглым столом члены рабочей группы отметили, что на предприятиях созданы благоприятные условия для труда, сохраняются рабочие места, решаются вопросы безопасности, оплачиваются больничные листы и развиваются сами кадры. Но есть и проблемы – молодые специалисты в основном имеют низкую квалификацию.
Елена Мезева, заведующая секретариатом областной ассамблеи народа Казахстана:
— Специалисты имеют слабую подготовку, их заводы выращивают сами, много лет вкладывают. Необходимо также развивать техническое перевооружение, хотя это может сократить рабочие места. И, конечно, это госзаказы — проблема у предприятий с этим.
Не менее серьезный вопрос — предоставление жилья, молодые специалисты не могут встать на очередь на получение квартир по госпрограмме, а также определить детей в дошкольные учреждения. Между тем, именно для предприятий, работающих в рамках форсированно-индустриального развития, сегодня создаются все условия для их модернизации.
Александр Иванищев, заместитель начальника управления предпринимательства и промышленности СКО:
— Исходя из того, какую поддержку оказывает государство нашим предприятиям, должна быть адекватная реакция самих работодателей. Сегодня существует много льгот — получение земли, программа «Производительность 2020, ДКБ — это субсидирование.
Члены рабочей группы будут контролировать решение проблемных вопросов и в дальнейшем, а также проведут такие проверки на других предприятиях областного центра.
Корреспондент: Любовь Мироедова