На заседании Проектного офиса обсуждались изменения в Налоговом кодексе для работников с инвалидностью. Введена единая доля фонда оплаты труда 51% для применения льготы по корпоративному подоходному налогу.
Ранее доля составляла 35% для специализированных организаций. Новая норма устраняет избирательный подход и расширяет возможности трудоустройства вне зависимости от формы работодателя.
Льготы по индивидуальному подоходному налогу для работников с инвалидностью сохранены в полном объеме. Основная цель — стимулировать создание и сохранение рабочих мест.
Введена дифференциация социальных налоговых вычетов по группе инвалидности. Для третьей группы вычеты составляют 882 МРП, для первой и второй — до 5000 МРП.
Вопросы практического применения нормы возникают при изменении группы инвалидности в течение года. Социальные налоговые вычеты применяются в календарном году возникновения основания.
Источник: gov.kz