В областном акимате состоялось рабочее совещание с участием государственных служащих местных исполнительных органов областного акимата. Обсудили ключевые новшества в законодательстве о государственной службе, вопросы соблюдения этических норм и меры по формированию антикоррупционной культуры.
ЕРЖАН КАРЫМСАКОВ, руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по СКО:
— Проводимые реформы — чёткий курс государства на формирование профессионального, открытого и ориентированного на потребности граждан государственного аппарата. Новые правила к отбору оценки, а также расширенные возможности для карьерного роста создают более справедливую и конкурентную среду, где главным критерием является компетентность и результат.
В учебных заведениях будут проводить профориентационные встречи. Основная цель — повышение интереса выпускников к государственной службе и формирование кадрового резерва из числа молодых специалистов.
ГУЛЬНАР ЖУСАЛИНА, руководитель управления государственной службы департамента Агентства РК по делам государственной службы по СКО:
— В 2023 году внесены в законодательство, в Закон «О государственной службе», в статью 15-ю, согласно которой студенты выпускных курсов университетов, у которых GPA не менее 3,33 и закончили обучение по гранту, имеют право вне конкурса быть назначенными на низовые административные государственные должности. В будущем школьники, а также студенты могут проходить стажировку в государственных органах. То есть уже знать, как работает госорган, какие цели у него, какую политику проводит по направлению деятельности.
По итогам 2025 года в регионе отмечается снижение количества коррупционных преступлений, совершенных госслужащими. Это связано с системной профилактической работой, созданием благоприятных условий труда, а также пониманием наказания за коррупционные правонарушения.
ЕКАТЕРИНА АУБАКИРОВА, уполномоченный по этике аппарата акима СКО:
— Для мотивации наших государственных служащих предусмотрены соответствующие мероприятия, в том числе предусмотрены действующие скидки для посещения спортзалов, так же проводятся объединяющие мероприятия — спартакиады для государственных служащих, проводится мониторинг соблюдения трудового распорядка. У нас проведена хорошая разъяснительная работа. Для каждого государственного служащего доведено, что в соответствии с Законом «О государственной службе», если ими нарушаются антикоррупционные ограничения на государственной службе, то влечёт увольнение.
Кроме того, для молодых специалистов доступна возможность через портал eQyzmet пройти конкурсные процедуры и трудоустроиться в государственные органы.
Алихан Жаксыбаев