30 работодателей приняли участие в традиционной ярмарке вакансий. Они рассказали об организациях, условиях труда, предложили вакантные места. Около 800 североказахстанцев заинтересованы в трудоустройстве. Они зарегистрированы в центрах трудовой мобильности либо карьерном.
ТАТЬЯНА АДИЛОВА, руководитель отдела карьерного центра г. Петропавловска:
— Мы оказываем консультационные услуги по таким направлениям, как активные меры содействия занятости: это «Молодёжная практика», «1-е рабочее место», «Контракт поколений». Программы направлены на трудоустройство выпускников учебных заведений. Все желающие могут обращаться в карьерный центр для получения консультационных услуг и поиска работы.
В ярмарке вакансий приняли участие специалисты аппаратов акима нескольких районов. Они предлагают государственную службу для молодых специалистов. Представители Жамбылского района представили 12 вакансий с хорошими условиями.
БАХЫТЖАН ИЛЬЯСОВ, инспектор аппарата акима Жамбылского района:
— Жамбылскому району требуются бухгалтеры и специалисты для работы в строительной отрасли. Зарплата хорошая, начинается от 200 тысяч. С опытом работы зарплата увеличивается, возможен карьерный рост.
Вакансии ищет не только молодёжь, но и люди в возрасте. Среди них – Наталья Мацкевич.
НАТАЛЬЯ МАЦКЕВИЧ, жительница г. Петропавловска:
— Я работала контролёром-ревизором, продавцом. Как говорится, какая есть работа – на такой бы я и попыталась поработать, потому что нужна работа, нужно на что-то жить. Главное, чтобы ещё и здоровье позволило. Потому что для нас пожилых мало мест. По 12 часов, по 16 мне уже тяжело работать.
В регионе действуют разные программы для снижения уровня безработицы. За 2024 год благодаря таким ярмаркам трудоустроено более 4 тысяч человек.
Екатерина Ильина