По инициативе Главы государства в Казахстане проведут очередной четвёртый отбор в Президентский молодёжный кадровый резерв. Интерес к отбору за три года проведения выразили более 60 тысяч граждан. В результате в резерв зачислено 400 человек. 318 из них уже работают в государственных органах и иных организациях, то есть трудоустроено 80% от общей численности.
ЕРЖАН КАРЫМСАКОВ, руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по СКО:
— Особенностью четвёртого отбора является проведение пропорционального отбора на каждом этапе с целью обеспечения равномерного количества кандидатов по каждому направлению. То есть по каждому отраслевому направлению резерва будут предусмотрены квоты, и отбор будет проводиться только по соответствующему отраслевому направлению.
К участию в отборе не допускаются лица, назначенные Президентом, политические служащие, административные государственные служащие корпуса «А», лица, состоящие в Президентском молодежном кадровом резерве. Отбор состоит из 6 этапов в соответствии с правилами, утверждёнными Указом Президента, и пройдет с июня по октябрь. Заключительным этапом станет заседание Национальной комиссии.
ЕРЖАН КАРЫМСАКОВ, руководитель департамента Агентства по делам государственной службы по СКО:
— Общие требования к кандидатам будут такими же, как и к ранее проведенному отбору, т.е. будут сохранены требования о том, чтобы кандидаты были не старше 35 лет, имели высшее образование, стаж работы не менее пяти лет и владение казахским языком не ниже уровня В1. В течение трёх лет они могут быть назначены на различные государственные должности напрямую без прохождения конкурсного отбора. Заявку на участие можно подать с 1 по 30 июня.
По итогам заседания экспертной комиссии в список внесут не более 100 кандидатов. 50 лучших примут до 25 октября. Отбор в Президентский кадровый резерв проводится раз в два года.
Валерия Сиваш