Итоги прошлого года и планы на 2025-й обсудили представители областной профсоюзной организации. Для них, как и для всех жителей нашей области, 2024-й запомнился сильным паводком. Члены профсоюзов не оставались в стороне и оказывали помощь.
ЕРИК НУРАКАЕВ, председатель территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр СКО»:
— 838 семей членов профсоюза пострадали от это стихийного бедствия. Если по отраслям, это, конечно, работники образования, ну и всех у нас 9 отраслевых профсоюзов пострадали. С нашей стороны была оказана помощь финансовая на сумму 55 млн 784 тысячи тенге, со стороны работодателей на 6 млн 600 тысяч тенге, то есть на 65 млн была оказана помощь. Вместе с тем, наши члены профсоюзов, это 98 семей, получили новое жилье.
Наряду с этим велась текущая работа. Создано 9 новых первичных профсоюзных организаций, которые вошли в отраслевые профсоюзы здравоохранения, образования, государственных учреждений, сельского хозяйства, культуры, спорта и объединили более 400 человек.
БЕРИК АЮПОВ, председатель областной организации Казахстанского отраслевого профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования:
— Областным комитетом профсоюзов в прошлом году была оказана материальная помощь для членов профсоюза, которые пострадали в период паводка, это 220 человек, общая сумма 23 млн тенге. Также за последние годы мы решили вопросы по бесплатному медицинскому осмотру для наших работников, а также выплате компенсаций за коммунальные услуги.
Ежегодно большое внимание уделяется членам профсоюза организаций технического и профессионального образования в рамках оздоровления и отдыха. Так, за прошлый год санатории республики посетили 14 человек.
ЛЮДМИЛА ГОЛЕНКОВА, руководитель филиала Юридической клиники при профцентре СКО:
— Положительно рассмотрены по прошлому году и о назначении специальных выплат за работу при вредных условиях труда, это тоже одна из новелл социального и трудового законодательства. Когда законодатель на уровне государства с первого января 2024 года предоставил право назначения этих социальных выплат, это компенсация работникам, которые определенное время затратили на работу при вредных условиях труда.
Ни одно обращение не остается без внимания, заверяет Людмила Голенкова. По итогам анализа каждое включают в план работы — всё для того, чтобы урегулировать трудовые отношения, исключить споры, повысить эффективность и качество отраслевых соглашений, коллективных договоров. 2025-й для профсоюзов будет значимым не только в рамках Года рабочих профессий. В этом году профсоюзное движение Казахстана отметит 120-летие, а Федерация профсоюзов РК — 35-летие со дня основания.
Александра Рудина