Образование

60 выпускников Бескольской школы-колледжа трудоустроены в ТОО «Радуга»

В текущем году Бескольской школе — колледжу, учредителем которого является ТОО «Радуга», исполняется 5 лет. Благодаря тесной взаимосвязи между колледжем и предприятием решается проблема дефицита рабочих кадров. За последние два года количество желающих получить рабочую профессию составило 50 человек. Среди них — Михаил Шеломенцев. По словам третьекурсника, с выбором не прогадал, всё нравится.

МИХАИЛ ШЕЛОМЕНЦЕВ, учащийся ТОО «Бескольская школа — колледж»:

— Я поступил сюда, потому что эта специальность самая востребованная на данный момент, операторов ЧПУ на данный момент в Казахстане не обучают, только в этом колледже. Моя суть работы заключается в том, чтобы управлять станками наподобие этих. Данный станок — намотчик мусорных пакетов.

Что касается выпускников школы-колледжа, то все ребята успешно трудоустраиваются на местное производство. Анастасия Решетняк на протяжении года работает в ТОО «Радуга». В начале трудового пути, говорит девушка, конечно же, было нелегко, но сейчас с автоматизированной техникой справляется на ура.

АНАСТАСИЯ РЕШЕТНЯК, выпускница ТОО «Бескольская школа — колледж»:

— Трудность была в том, чтобы наработать рабочую силу, а в основном ничего такого не было. Моя специальность называется «Технологии машиностроения». Работа заключается в том, чтобы следить за станком, как он работает, идет ли брак.

Колледж подготавливает операторов станков с программным управлением. Сейчас там обучаются свыше 80 студентов.

АЛЕКСАНДР БОДУНОВСКИЙ, директор ТОО «Бескольская школа- колледж»:

— Колледж осуществляет свой учебный процесс с дуальным обучением. Наши студенты находятся на производственной практике 80% учебного времени и 20% составляет уже теоретический курс, что позволяет стать участником этого процесса. Наши студенты поступают на бюджетную группу, они получают стипендию, по окончании получают диплом государственного образца, квалификационный разряд, в ходе самой производственной практики они получают компенсацию от предприятия.

Каждого учащегося обеспечивают проездными и горячим питанием. 11-классники учатся 10 месяцев. 9-классники первый год проходят общеобразовательную программу, на втором курсе дуальное обучение. Таким образом они имеют возможность получить 2 года трудового стажа, что способствует облегчению дальнейшего трудоустройства.

Александра Рудина