В реестр попадут все, кто нарушает права работников. Первый перечень опубликуют в марте 2025 года. В общественном фонде «Әділдік және өркендеу», которому принадлежит эта инициатива, назвали этот документ новым репутационным инструментом. Там будут указаны нарушения каждой организации и их количество. Но если работодатель исправит нарушения, он может предоставить подтверждающие данные и выйти из черного списка.
“Конечно, мы требуем в форме этой приложить сканы переписок, подтвержденные фактические документы о том, что трудовые отношения были. Может, расписывался в журнале по инструктажу ТБ и так далее”, — отметила руководитель ОФ «Әділдік және өркендеу» Дана Рысмухамедова.
