В регионе в этом году реализуют 18 инвестиционных проектов на общую сумму свыше 32 млрд тенге. Президент страны акцентировал внимание на привлечении инвестиций в агропромышленный комплекс. Северо-Казахстанская область обеспечивает порядка 20% всех инвестиций. С начала года их объем составил свыше 59 млрд тенге.
МАРАТ ТАСМАГАНБЕТОВ, первый заместитель акима Северо-Казахстанской области:
— Через филиалы АО «КазАгроФинанс» на сегодня профинансировано 375 заявок на сумму 19,8 млрд. тенге. Аграрная кредитная корпорация в текущем году — 36,8 млрд тенге. Программа «Кен-Дала-1» — профинансировано 23,6 млрд тенге. Программа «Кен-Дала-2» — 13,3 млрд. тенге. Дополнительно в рамках реализации программы «Кен-Дала-2″ разработан механизм кредитования через АО «СПК «Солтүстік».
Также в своем Послании Глава государства актуальным вопросом обозначил состояние автомобильных дорог. В этом году планируется отремонтировать 938 км. Основным видом работ является средний ремонт. На это выделили 91 млрд тенге.
МАРАТ ТАСМАГАНБЕТОВ, первый заместитель акима Северо-Казахстанской области:
— За счёт выполненных работ по итогам года планируется довести показатель дорог в хорошем и удовлетворительном состоянии по местной сети до 84% и по республиканской сети до 87%. Особым приоритетом при этом является качество проводимых работ. Так, по всем реализуемым проектам с Национальным центром качества дорожных активов министерства транспорта РК заключены договора на экспертизу качества работ и материалов.
Кроме того, Президент обратил внимание на развитие массового спорта. В СКО физической культурой и спортом занимаются свыше 223 тыс. человек, что составляет 42%. Для этого в регионе функционируют свыше 70 спортивных объектов.
КАНАТ ДУЗЕЛБАЕВ, заместитель акима Северо-Казахстанской области:
— Ежегодно в области увеличивается количество участников в спортивно-массовых мероприятиях. Проводятся более 1 200 спортивно — массовых мероприятий с охватом около 240 тыс. человек. В рамках областных Игр Народного спорта сборные команды районов области принимают участие в 5 комплексных спартакиадах по зимним, национальным, олимпийским, неолимпийским и паралимпийским видам спорта.
Также за три года в Северо-Казахстанскую область необходимо привлечь более двух трлн тенге инвестиций в основной капитал. Достижение показателей планируется за счет реализации общенационального пула инвестпроектов, в который от региона входит 38 проектов на 622 млрд. тенге с созданием шести тыс. рабочих мест.
РУСТЕМ КУРМАНОВ, заместитель акима Северо-Казахстанской области:
— Проводится работа по подведению необходимой инфраструктуры на СЭЗ «Кызылжар». Не в каждом регионе есть СЭЗ. В нашем регионе есть СЭЗ. Он является «магнитом» для отечественных и зарубежных инвесторов с уникальным пакетом преференций. В свою очередь, реализация проектов обрабатывающей промышленности в СЭЗ позволит наращивать объемы промышленного производства.
В стране продолжается реализация проекта «Комфортная школа». К концу 2024 года в СКО будут функционировать две школы, еще две планируется завершить в следующем году.
ЖУСУП ЖУМАГУЛОВ, заместитель акима Северо-Казахстанской области:
— Это позволит рост дефицита ученических мест, но и обеспечить детей современной образовательной инфраструктурой. Президент также отметил, что для этих школ необходимо предусмотреть отдельную систему управления. В СКО уже есть опыт по управлению школы им. Абая в рамках ГЧП в селе Петерфельд, который доказал свою эффективность. Считаем возможным изучить детально данный опыт и рассмотреть его возможность масштабирования и применения в «Комфортных школах».
Кроме того, в своем Послании Президент страны отмечает актуальность повышения квалификации государственных служащих. Этот вопрос находится на контроле. Так, за 2024 год 22 госслужащих местных исполнительных органов области назначены в рамках меритократии на руководящие должности разных категорий. В рамках цифровизации в этом году запущена пилотная апробация новой системы отбора.
РУСЛАН АЛИШЕВ, руководитель аппарата акима Северо-Казахстанской области:
— Новый формат предусматривает максимальный упрощенный подход к процессу отбора на государственную службу. Граждане могут участвовать в любое удобное время 24/7 и удаленно из любой точки страны на всех этапах за исключением собеседования. Прозрачность конкурсных процедур на всех этапах также обеспечивается независимой системой прокторинга. Граждане получили доступ к автоматизированной, объективной системе отбора без человеческого фактора.
В целях привлечения талантливой молодежи в этом году впервые проведен отбор в региональный молодежный кадровый резерв, в результате чего зачислены 20 человек сроком на два года внеконкурсного назначения на ответственные должности государственной службы.
/Материал подготовлен корреспондентами телеканала «Кызылжар»/